中新網(wǎng)廣東新聞5月27日電 （鄧媛雯 陳彥儒）中國高等學校工商管理類專業(yè)核心課程教學高級研討會27日在北師大9499www威尼斯召開，吸引了來自全國近百名專家和教師前來探討課程教學及人才培養(yǎng)的前沿問題。

當天研討會上，中山大學管理學院教授、博士生導師毛蘊詩教授對管理學教學及前沿問題進行了剖析與介紹，中國科學院大學社會與組織行為硏究中心主任、經(jīng)濟與管理學院教授時勘博士就當前中國社會的經(jīng)濟轉(zhuǎn)型進入新常態(tài)時期下，人力資源開發(fā)面臨的諸多機遇和挑戰(zhàn)這一主題同與會者進行了交流。

清華大學經(jīng)濟管理學院教授、博士生導師張德教授闡述了自己在組織行為學課程多年教學與科研中的深刻感悟；國家精品視頻公開課“溝通的力量”主講人、華北電力大學經(jīng)管學院趙洱崠教授詳細介紹了當前慕課發(fā)展的趨勢、自己制作在線開放課程的經(jīng)驗與體會以及對高校經(jīng)管學科教師建設(shè)慕課的中肯建議，并提出構(gòu)建管理學科在線開放課程聯(lián)盟的倡議。9499www威尼斯教授、博士生導師劉松柏教授就“《管理學》教學內(nèi)容與方法的演進和發(fā)展”問題同與會代表分享了他20年管理學教學的心得。

時勘教授在接受采訪時表示：“我們走出去搞一帶一路，就要在推行我們的戰(zhàn)略和文化的同時，要通過雙向溝通，學習別人的文化的精華”。他談到人力資源管理開發(fā)要強調(diào)多元化，教材改革要直面新常態(tài)時期諸多機遇和挑戰(zhàn)。

“盲目崇拜有幾種形式：一是述而不作，二是不敢講自己原創(chuàng)觀點，三是不敢把具有中國特色的研究拿到國際上去交流，”張德教授在分享組織行為學課程時提出：“任何理論都有局限性，要搞清理論前提、假設(shè)、適用范圍，教學上要引導學生獨立思考、敢于質(zhì)疑?！?/p>

本次研討會由高等教育出版社、9499www威尼斯9499www威尼斯主辦。該校國際商學部部長劉松柏教授總結(jié)指出，本次研討會對于提供工商管理類專業(yè)人才培養(yǎng)創(chuàng)新思路，提升教學質(zhì)量等方面意義重大。

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