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【廣東省教育廳】校政企協(xié)同創(chuàng)新,培養(yǎng)高端應(yīng)用型人才 ——第四屆珠三角知名企業(yè)“菁英訓(xùn)練營(yíng)”成功開營(yíng)

文章來源:廣東省教育廳 審核人:孔建華 時(shí)間:2017/06/19 點(diǎn)擊次數(shù):
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為踐行國(guó)家關(guān)于校政企“協(xié)同育人”的教育教學(xué)理念,探索高校與政府、企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新,培養(yǎng)高端應(yīng)用型管理人才的新路徑,提高9499www威尼斯9499www威尼斯人才培養(yǎng)與就業(yè)質(zhì)量,增進(jìn)政產(chǎn)學(xué)研用的深度融合,6月8日下午,管理學(xué)院在國(guó)際交流中心舉行“應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新與產(chǎn)學(xué)研發(fā)展研討會(huì)”暨“第四屆菁英訓(xùn)練營(yíng)”啟動(dòng)儀式。珠海市人社局、地稅局以及格力電器、珠海佳能、珠海長(zhǎng)隆、沃爾瑪、遠(yuǎn)光軟件、麗珠集團(tuán)、金山公司等20多家珠三角知名企業(yè)的代表參加了會(huì)議,會(huì)議由管理學(xué)院院長(zhǎng)兼黨總支書記萬(wàn)里鵬博士主持。

會(huì)上,萬(wàn)里鵬介紹了管理學(xué)院應(yīng)用型人才培養(yǎng)及產(chǎn)學(xué)研工作取得的成績(jī)及未來設(shè)想,他表示強(qiáng)烈期待未來與區(qū)域企業(yè)深化產(chǎn)學(xué)研合作,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),在協(xié)同培養(yǎng)高端應(yīng)用型人才的同時(shí),實(shí)現(xiàn)在科研項(xiàng)目、管理提升等方面的全方位跨界融合與創(chuàng)新,協(xié)同發(fā)展,助力供給側(cè)改革和區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

與會(huì)代表紛紛表示,通過“菁英訓(xùn)練營(yíng)”項(xiàng)目了解到了北師大9499www威尼斯的辦學(xué)理念和辦學(xué)特色,也從實(shí)習(xí)營(yíng)員的身上看到了管理學(xué)院教師們對(duì)教書育人和服務(wù)區(qū)域發(fā)展事業(yè)的堅(jiān)持,“菁英訓(xùn)練營(yíng)”項(xiàng)目為珠海本地企業(yè)提供了招聘優(yōu)質(zhì)大學(xué)生的便利,減少了外地招生的成本和人才水土不服的風(fēng)險(xiǎn)損失,希望未來“菁英訓(xùn)練營(yíng)”規(guī)模越辦越大,讓更多的學(xué)生和珠海企業(yè)受益。同時(shí),代表們也期望通過“菁英訓(xùn)練營(yíng)”這個(gè)平臺(tái),深化與學(xué)院在員工培訓(xùn)、項(xiàng)目研究等方面的全面合作,資源共享,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),共同發(fā)展。萬(wàn)里鵬代表學(xué)院感謝業(yè)界專家對(duì)學(xué)院應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式改革與產(chǎn)學(xué)研發(fā)展工作的寶貴意見和建議,以及對(duì)協(xié)同育人事業(yè)“菁英訓(xùn)練營(yíng)”項(xiàng)目的大力支持,他表示學(xué)院將持續(xù)進(jìn)行人才培養(yǎng)模式的完善與創(chuàng)新,促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研的深度融合,更好地為區(qū)域發(fā)展輸送人才與智力資源,提供知識(shí)服務(wù)。

在“菁英訓(xùn)練營(yíng)”開營(yíng)儀式上,萬(wàn)里鵬指出,“菁英訓(xùn)練營(yíng)”是學(xué)院為滿足珠三角區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)高端應(yīng)用型管理人才的強(qiáng)勁需求,而特別制訂的高端應(yīng)用型管理人才培養(yǎng)模式及培養(yǎng)項(xiàng)目。這一項(xiàng)目將學(xué)院各專業(yè)綜合素質(zhì)排名前5%-10%的少數(shù)“菁英”學(xué)生,按照珠三角知名企業(yè)對(duì)高端應(yīng)用型管理人才素質(zhì)能力要求,成立了 “菁英”人才培養(yǎng)班,對(duì)此構(gòu)建并實(shí)踐了一個(gè)基于“三明治+雙導(dǎo)師制”基本培養(yǎng)模式和“職業(yè)能力專項(xiàng)培訓(xùn)”相結(jié)合的多元復(fù)合型高端人才培養(yǎng)模式。這一項(xiàng)目自2014年首次與珠三角6家知名企業(yè)合作,在人力資源管理專業(yè)試點(diǎn)并成功舉辦“HR菁英訓(xùn)練營(yíng)”后,在2016年將培養(yǎng)范圍拓展到了管理學(xué)院所有專業(yè)。至今匯集了珠三角地區(qū)28家知名企業(yè)和部分政府單位,前3屆累計(jì)82名營(yíng)員中,有21名實(shí)現(xiàn)在珠三角知名企業(yè)就業(yè)或預(yù)就業(yè)(其中合作企業(yè)19名),1人考上公務(wù)員,4名出國(guó)留學(xué)。該高端人才培養(yǎng)模式目標(biāo)明確,運(yùn)作和管理成熟,取得了良好的社會(huì)效果,具有廣泛的應(yīng)用和推廣價(jià)值。

企業(yè)代表佳能(珠海)有限公司人事總務(wù)部部長(zhǎng)喬書志在儀式上表示,通過和學(xué)員們的交流深刻體會(huì)到了管理學(xué)院同學(xué)的努力與堅(jiān)持,以及為夢(mèng)想而奮斗的沖勁。菁英訓(xùn)練營(yíng)是熔爐,也是橋梁,既提升了同學(xué)們的管理能力,又拉近了學(xué)院與企業(yè)之間的距離。

會(huì)上,還舉行了新加盟企業(yè)簽約和新企業(yè)導(dǎo)師聘任儀式。

原文鏈接:http://www.gdhed.edu.cn/publicfiles/business/htmlfiles/gdjyt/gdjy/201706/511491.html

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